État civil :
Notre commune n’est pas équipée pour recevoir les demandes de passeports et de Carte Nationale d’Identité (CNI). Les communes les plus proches qui enregistrent ce type de demande sont : Estrées-Saint-Denis, Compiègne, Ressons-sur-Matz.
Pour gagner du temps, vous pouvez faire une pré-demande en ligne sur le site de : https://ants.gouv.fr/
Question-réponse
A-t-on droit à des congés payés pendant un CDD ?
Vérifié le 08/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui. Le salarié en <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R2454">CDD</a> bénéficie des <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F2258">mêmes droits aux congés payés</a> que le salarié en <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R24389">CDI</a>.
Le salarié a droit à 2,5 <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R17508">jours ouvrables</a> par mois de <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R32095">travail effectif</a> chez le même employeur.
Le salarié prend ses congés payés dans les mêmes conditions que le salarié en CDI.
Il n'existe donc pas de condition de durée minimale du <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R2454">CDD</a> pour que le salarié puisse bénéficier de congés payés.
Si le salarié n'a pas effectué un mois de travail complet, le calcul des congés payés est réalisé en proportion du nombre de jours travaillés dans le mois.
Exemple
Un salarié a travaillé 15 jours dans le mois, sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, à raison de 7 heures par jour (du lundi au vendredi). À la fin du mois, le salarié a acquis 2,5 jours ouvrables x (15 jours / 30 jours), soit 1,25 jour de congé payé.
Toutefois, si le salarié ne peut pas prendre tous ses congés avant la fin de son CDD, il bénéficie d'une <a href="https://www.hemevillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F24661">indemnité compensatrice de congés payés</a>.
Le montant de l'indemnité, calculé en fonction de la durée effective du CDD, est au moins égal à <span class="valeur">10 %</span> de la rémunération totale brute perçue par le salarié.
L'indemnité est également due en cas de rupture du CDD pendant la période d'essai.
L'indemnité est versée à la fin du contrat sauf si le CDD se poursuit par un CDI.
Questions ? Réponses !
Élections :
Vous pouvez vous inscrire sur les listes électorales : directement sur le site du service-public.fr à l’adresse suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R16396 ou en mairie de Hémévillers.
Recensement militaire
Tous les jeunes ont l’obligation de se faire recenser dans les 3 mois qui suivent leur 16ème anniversaire. Vous devez venir en Maire munis :
- De votre Carte Nationale d’Identité ;
- D’un justificatif de domicile ;
- Du livret de famille de vos parents.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter l’information sur le site : presage.sga.defense@gouv.fr